HRL

HRL является HR учиться на ходу. ЖЖ или пересмотреть ключевой HR темы (Human Resource) на ходу, когда и где это удобно для вас.

Ключевая особенность:

Учебные модули включают в себя управление производительностью, основанных на компетентности интервьюирование, управляющий нескольких поколений & культурно разнообразной рабочей силы и т.д.

Укус размера темы для каждого модуля обучения

Удобный доступ на ходу, на любом интеллектуальном устройстве

Интерактивный дизайн, включающий интересное и многомерного представление учебных материалов

Включает викторины, полученных до и после оценки курса, отражение вопросы, упражнения, видео, онлайн-ссылки, дополнительные материалы для чтения и обмена блога

Материалы доступны до года

Отчеты, подготовленные в профиле пользователя, опыта и обучения конкретных групп учащихся для HR / обучения и развития

Разработка стратегического значения Consulting Pte Ltd (SVC) в качестве самостоятельного обучения для занятых людей, на ходу, а также в рамках смешанного обучения подход. Включает все основные принципы, которые должны быть охвачены в модуле электронного обучения, оставляя конкретное и настроенное содержимое, а также практику посредством синдицированных дискуссий, тематических исследований и ролевых игр, которые будут рассмотрены в классе сессии.

Основанная в 2009 году, SVC предоставляет консультационные и развития услуг по обучению в управлении ресурсами и трудовой жизни интеграции человека. Его услуги предназначены для поддержки организаций в совершенствовании управления и развитии жизненно важных человеческих ресурсов, особенно в быстро меняющемся глобализированном рабочей среде, характеризующейся нескольких поколений и культурно разнообразной рабочей силы с разными ожиданиями и потребностями работы, жизни.